2022年頃の話
パート、アルバイト、準社員(社員以外)は5年で満了です。つまり5年で退職になります。長期勤務希望の方は要注意です! 最初に説明されませんが、契約書に書いてあるため講義しても無駄でした!面接時には説明があるのが当然ですが、5年というのを隠しているのかどのスタッフも最近知ったようでした。
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パート、アルバイト、準社員(社員以外)は5年で満了です。つまり5年で退職になります。長期勤務希望の方は要注意です! 最初に説明されませんが、契約書に書いてあるため講義しても無駄でした!面接時には説明があるのが当然ですが、5年というのを隠しているのかどのスタッフも最近知ったようでした。
2022年頃の話
休暇は大変取りやすいです。 育児や体調不調で急遽休む場合もチームのメンバーがサポートします。 有休消化率も職場全体で50%以上はあるでしょう。 また残業は全くと言っていいほどありません。 逆に定時で終わらせようという雰囲気です。 定時の15分後にはほとんどの人が退社しています。 もちろんトラブル対応や決算期などの繁忙期など正当な理由がある場合には残業が認められます。 コロナ禍になってリモートワークが導入されたので、部署によるでしょうが、多くの人が在宅可能です。 在宅でも社内ネットワークに接続する環境が与えられるので、パソコン1台あれば仕事ができる職種の人は全く困りません。
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