ネクスト・ワン株式会社のクチコミ・会社評価（15件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
評価制度はいくつかあります。 3ヶ月毎に在籍している部署の成績や頑張りによって、ボーナスが変動します。上司の評価で決定されているのはもちろんですが、自己採点というものがあり、自分自身を見直す機会にもつながります。 また、給与明細の中に達成手当というものがあり、上司の評価によって、給与に加算されます。 そして、12月にはボーナス以外にも仕事に向き合う姿をみて評価された分だけいただけるものもあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
普段の業務内容は、電話対応から始まり、営業担当の補助や伝票処理を行います。締めの作業が5日ごとにあり、それぞれしなければならない仕事がありますが、優先順位をつけて自ら計画的に行うことができるので、自由に進められる環境であると思います。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
新卒入社から勤続されている方が多いため、年齢層は高めです。しかし、中途や派遣も毎年募集しています。産休育休をとって、復帰されている方も多く、取りやすい環境であると思います。時短勤務の方もいらっしゃるので、自分自身の選択肢でもあると思っています。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
配属される部署によって仕事内容が異なり、仕事量も違っています。毎日定時に帰られる部署があれば、残業のある部署もあります。また、地方の営業所となれば、一部署に対して、事務員一人というところもあり、有給をとることが難しく感じることもあります。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
年齢層が高い方と低い方が多く、30代の中堅が少ない様子。年齢層の高い方が一度に退職されてしまうと、その後引き継ぐ者を早急に育てないといけないが、今のところそこまで進んでいないです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
賞与は年に2回あり、事務員は5年目でやっと昇給します。営業はある程度年齢が関係しますが、営業成績によって若くして昇給している人もいます。 ガスを取り扱う会社なので、資格を必要とされます（場所にもよります）。資格取得をした上で責任者になれば、手当が毎月でます。 1年に1回は社員旅行に行っています。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
資格取得は必要な場合以外でも希望すれば、受験されてもらえるので受けやすい環境です。 向上心がある分には、評価してくれます。
化学業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
成績や頑張りにおける評価であっても、評価するのはあくまで上司になりますので、どの方が上司になるかで、評価が大きく左右することも考えられます。
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ネクスト・ワン株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 兵庫県加古川市加古川町粟津８０５番地の３
- 従業員数
- 200人
- 代表者名
- 堀田秀樹
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