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新入社員が入ってくるが、何を基準に採用しているか全くわからない。 退職者が多く、とりあえずの数合わせで採用、能力のない人を回された現場が困ります。 誰でも入れるから、新卒で入社する価値はない会社だと思う。
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審査時は、自分を出し過ぎず、相手の気持ちになることを意識して臨んだ方が良いかと思います。就職した際、業務としては接客を行うので、面接官、審査員らに良い接客を行いそうだなと想像させられなければなりません。コミュニケーション審査においても、うまく伝える力が充分に見られますので、どう伝えれば正しく相手に伝えられるかをしっかりと意識した方が良いです。
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