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長所と短所、ガクチカ、この会社を選んだ理由、まわりからどんなひとだといやれるか、ストレス対処方法、お酒は飲めるか、全体的に和気藹々をとした雰囲気で緊張せずに臨めば受かります。 みなさん優しく、ズームでフィードバックをしてくださいます。環境的には明るい人が多くコミュニケーション能力やポジティブさを重視されていると感じました。
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女性の方の営業マンだとお客様に好かれる傾向にあるので、色々仕事面では助けられることもある。重い荷物もってくれたり、対応が優しくなったりする。女性の方でも営業で成績だしたら、海外拠点の営業所に配属も期待できる。
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最初の1年の賞与はほとんどお小遣いです。7月と12月の2回もらえますが、10万と12万程度で、忙しさの割にボーナスが見合ってない感じでした。特に年末年始付近がかなり繁忙期になるのに、ボーナスが少ないと心折れます。管理職で上に上がっても新卒と10万円程度しか変わらないのに、仕事量が半端ないので、役職に上がりたい人が少ない。 中途で入ると、地域手当か住宅手当みたな手当が貰えないのが難点。
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グループワークで、話したことない人と協力しなくてはいけないので、自分と合うかどうかは運も絡んでくる。調理法も紹介しなくてはならないので、ある程度料理に対しての知識がないと、厳しいかもしれない。また、営業する店、商品、調理法などを、顔合わせてから30分ほどで決め、発表しないといけないので、人見知りの人には辛いかもしれない。
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三次選考は、グループワークで会場に来た順で、二人一組となり面接官に営業のプレゼンをするというものになる。営業をするお店も、商品も自分たちで決めて話すことができるため、選考ではあるが、ゲームのようで面白かった。
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入社後3か4か月ごろから担当のエリアに任されて、1人で配送を行うので、かなり負担に感じる。担当のエリアで忙しさが段違いで違うのに給料はほぼ同じなので不満に思う社員も多い。 勤務時間で一時間休憩の時間があるはずだが、実際は休憩など出来ない。日によって出来る時もあるが、出来ないことがほとんど。休憩もろくに取れないのに、給与からちゃんと1時間分の休憩分取られているのが許せない。
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残業代でかなり稼げます。同年代より貰えているそう。新卒で入社すると、地域手当と住宅手当が貰える。主要都市部だと合計8万円くらい貰えるので、家賃分賄える。ここの福利厚生だけはありがたい。
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志望理由や自己PR、どんな人間かなどを聞かれます。志望理由は企業の特徴をしっかり抑えておくことで、良い評価となります。また自己PRはしっかりと自己分析を行うことで、印象は良くなります。人間性についても、幼少期から大学生に至るまでの、自分自身の経験をもう一度振り返り、ノートなどに記すことで見えてくるでしょう。
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