投稿日:
新型コロナウイルス前は、1週間に2度朝礼があったが、新型コロナウイルスが流行した2020年からはリモート勤務が増えて、朝礼が無くなったため、直行直帰が増える毎日となる。月に1度は出社して朝礼を行うようになり、月半ばにリモートで朝礼がある。土日も仕事の時があり、その場合は、平日に必ず有給休暇を取得しなければならない。徹底されている。仕事は、基本的には個人のお客様より生命保険のご提案、ご契約、保全をすること。お客様はどのような形でもいい。営業担当者の知人、友人、ご家族、その方々からの紹介で出会った方々を顧客にしてもいい。月に7回程、リーズといい、お客様を頂き、ご提案できる制度がある。また、2ヶ月に一度の頻度でお客様のリストが配信されるので、電話、郵送、リモートでご提案、ご契約をお預かりするのが主な仕事です。
中途採用の部署におりました。選考ルートは7割が人材紹介会社・広告経由で3割がその他(転職イベ…続きを見る
人材不足が否めない現状、新経営陣は自動化システム化を最重要視していますがそれをするのがシステ…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
アフラック生命保険株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
アフラック生命保険株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
アフラック生命保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。