PayPay株式会社のクチコミ

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新卒からそれなりの給与が担保されておりそれなりに人生を楽しめると思う。 昇給については実力に他ならない点があり自分ではそこまで昇給することができなかったが満足していた。 時々ボーナス扱いでpaypayポイントの付与があり臨時収入的なお得感があり良かったと思う。

PayPay株式会社「年収・給与制度・待遇」(70件)

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一方、インセンティブのハードルが高く、なかなか高額を得る機会は少ないです...

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基本給プラスインセンティブという形式で、契約社員の営業としての基本給は高...

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求人をチェック

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非正社員の為、給与があがることはまず無い。年収300万は変わらず、お金に...

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業務を行う上で発生する、残業代と交通費は必ず支給される点は非常に良い。働...

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しっかり数字を獲得できる人は多少のインセンディブがもらえると思います。ま...

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転職して3ヵ月ですが、面接時の希望年収通りの提示を受けました。昇給は結果...

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インターネット関連業界の求人

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年功序列が無いため、若い社員と給料が一緒。30代子持ちとかだと厳しい給料...

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地方のため基本給25万+交通費満額インセンティブがあるため数万+の時もあ...

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個人の実力や成果に応じて評価されるので分かりやすくて良いと思います。どの...

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家族手当など、手当面はもう少し充実させても良いかと思いました。また成果主...

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毎月の目標説明がしっかりなされ、達成度によってインセンティブが設定されて...

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給与は基本給が月給27万円スタートでそれに残業代が出るのでそれなりに良い...

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インセンディブを貰うためのハードルは少し高い気がします。その分固定給は安...

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決して高給では無いが、完全週休2日制、年間休日125日以上、有給取得率5...

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派遣だったので時給制でしたが、基本給は高かったです。固定残業代がないので...

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月に何回か朝ごはんがでます。また、目標達成した時の社内パーティーは派遣ス...

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給与は地域により異なります。賞与は基本無しです。その代わりに、実績によっ...

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福利厚生有休をいつでも取得していいのが魅力。仕事に支障が出ないなら5連休...

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ボーナスが無いのは辛いです。まとまったお金が入ってくるタイミングがあると...

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年間実績に応じて昇給となる場合がある。また、全社の年間目標の達成により賞...

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契約社員でもお給料は高いと思います。コロナ禍になり、在宅手当が出る、有休...

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基本給は契約社員にしては悪くない。交通費、超過勤務手当は人事の調整等なく...

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入社月から基本給27万円支給される。残業代も1分単位でしっかりつけられる...

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12万/1年上がっていく。またインセンティブもあるので、その点は自身のモ...

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契約社員がほとんどのため、昇給はありません。社員登用に受かって初めて昇給...

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給与額に関しては文句なし交通費もきちんと出るあとは有給がいつ取っても取り...

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福利厚生があまりにもひどい。ラインナップの数としては幾つもあるが本当に役...

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年俸制で良くも悪くも安定しています。インセンティブ制度にかんしては、不定...

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賞与、昇給は、個人、組織、全社の目標達成度に応じて、大きく振れ幅を持たせ...

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ボーナスはありませんが、お給料もかなり良く、またコロナ禍による助成金など...

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大きいグループの会社なので、福利厚生の内容は一通りしっかりしています。有...

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年収が相場よりやや低い印象。頑張った分だけ報酬がある点から、基本給がもう...

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給料の上がり方は年齢に合わせて右肩上がりで上がっていっていてそれほど不満...

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加盟店獲得1件につき0.8ポイント、決済回数は地域により差があり自分でコ...

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PayPay株式会社

評価

業界8

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

PayPay株式会社の評価

平均年収

523万円
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  • 平均残業時間

    26.3時間
  • 有給休暇消化率

    66.7%
ワークライフバランスを見る

PayPay株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
66.7%
平均残業時間
26.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

副業に取り組んでいる社員
20.0%

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PayPay株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区紀尾井町1番3号
  • 従業員数
    2,276人
  • 企業URL
    https://about.paypay.ne.jp/
  • 設立
    2018年6月
  • 代表者名
    中山一郎

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