株式会社ナビタイムジャパンのクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
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- 2022年頃
投稿日：
年度はじめに人事評価部署（横割りの部署）ごとに目標を決める． 事業部署（縦割りの部署，普段の仕事を行うところ）ごとの目標が最初に決まってくるので，それを個人に落とし込む． 人事評価部署の部長によって評価観点が違うため，同じ成果，同じ年次であっても評価がおなじになる保証はない．月ごとに面談を行い，進捗を伝えるとともに，四半期ごとにフィードバック面談を通じて評価を聞くことができる． 年度末に最終的な年度の評価をされる．
株式会社ナビタイムジャパンの「年収・給与制度・待遇」（3件）
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株式会社ナビタイムジャパンの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区南青山３丁目８番３８号
- 従業員数
- 400人
- 代表者名
- 大西啓介
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