国立研究開発法人科学技術振興機構のクチコミ

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

国内・海外の科学技術動向について、学会情報、論文情報などから解析を行うのですが、大枠の方向性が示された上で、具体的な解析の内容、手順など、裁量に任されており、自分のペースで仕事を行うことができます。また、最新の科学技術動向に触れることができ、興味とやりがいを感じます。

国立研究開発法人科学技術振興機構クチコミ・会社評価(31件)

※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

国内・海外の科学技術動向について、学会情報、論文情報などから解析を行うのですが、大枠の方向性が示された上で、具体的な解析の内容、手順など、裁量に任されており、自分のペースで仕事を行うことができます。また、最新の科学技術動向に触れることができ、興味とやりがいを感じます。

  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

コロナ禍になってから特に、テレワークが積極的に推進されている。職種にもよるが、分析分野が多いこともあり、現在は、週1回オフィス出勤、週5回テレワークというペースで勤務している。週1回定例リモート会議で進捗確認を行う他、必要に応じ随時リモート会議を行っており、業務は順調に回っている。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上司の指示も明瞭で、仕事についてのフォローも手厚く、とても仕事がしやすい。職場の雰囲気も明るく、グループ内で、フランクにディスカッション、意見交換ができ、居心地はとても良い。

  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2020年卒

投稿日:

しっかり企業の分析を行なったことによって志望動機を作ることができたと思う。 また、学生生活に力を入れて取り組んだことからより良いエピソードを作ることができると思う。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

【非正規労働者の場合】 更新は最大で5年までです。 民間なら「5年雇った人は無期雇用に転換すべし」という規定が有りますが、ここは規定でしっかり「5年以上は更新しない」とされています。 無期雇用転換制度もあるし、実際、求人票に明記されている場合も有りますが、「制度として存在するだけで、保証はされていない」です。 多忙で人が辞めやすい部署ほど「無期雇用転換制度あり!」を謳って人集め&引き止めを行いますが、殆ど最後は雇い止めで首を切られています。 出来不出来は関係無く、官公庁に強力なコネがある人から優先されている印象なので、期待はしない方が良いです。 無期雇用を期待して頑張ったけど、若さを浪費して雇い止めという、最悪のパターンに陥ります。 所管からの予算配分を待って人材を押さえるため、次期の更新についてもギリギリまでアナウンスが有りません。 次期も更新されると思いきや、5年を待たずに雇い止めという人も居ます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 企画
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

科学が好きな人にはオススメの職場です。ただし、自分で研究をするわけではなく、研究者の最大限のパフォーマンスを引き出すことで、社会に貢献することができます。決められたことをただこなすのではなく、自分で考えて行動することが求められる環境です。日常業務は、堅実な業務の積み重ねのような側面もあるかもしれませんが、世界中で生み出される新たな知見にいち早く触れることができる職場です。面白い人たちにたくさん出会えます。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

基本方針に対し、その内容が伴わない。ポスドク救済の側面が強い。日本の将来のイノベーションのありようを考えるなら、効果検証が不十分だと感じた。せっかくの人材育成に効果が伴わない。

その他(コンサルティング・専門事務所)業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

正社員には福利厚生が整っており、各種の休暇もあって、取得が認められやすい雰囲気がある。女性の産前産後休暇や育児休暇の取得率も高く、育児との両立はしやすい職場だと感じる。

  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

【非正規労働者の場合】研修と言えるものはほぼ皆無です。(倫理講習などは有...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

職員に占める調査員、派遣職員の割合が高いように思う。これらの非正規職員が...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2018年頃

投稿日:

オフィス内は非常に静かで落ち着いた雰囲気がある。建物の内装はきれい。営利...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

国立大学に出向し働いていました。研究者の業務サポートをしていました。研究...

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  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

60歳以上は年俸制度となり、同年代の年俸としては比較的良い方だと思う。公...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

上位者とのコミュニケーションに悩む。特に、一般企業からの転職組には、業務...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

科学技術基本計画に則り、イノベーション人材の育成に関わり、その基本方針に...

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  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

昇給等はないが、人事評価がある。減点主義である。上位監督省庁がの方針が絶...

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  • 投稿者:
  • 科学技術動向の分析
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

60歳を過ぎてからも、年棒制に変わるものの、給与はさほど大きくは変わらず...

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  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2020年卒

投稿日:

会話のキャッチボールを意識して、話しすぎないようにするべきであった。次以...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2020年卒

投稿日:

面接官の人柄が非常に良かったです。最初は緊張してしまっていたがアイスブレ...

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  • 投稿者:
  • 研究開発管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

オフィスは整然としていて綺麗でした。人間関係はチーム内では親密に、それ外...

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  • 投稿者:
  • 庶務
  • その他の非正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

一般職員は、概してまじめで、黙々と業務をこなしている。自分からコミュニケ...

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  • 投稿者:
  • 総務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

【非正規労働者の場合】アカデミックな雰囲気でギスギスした人間関係も(私が...

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  • 投稿者:
  • 研究開発管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

公務員に準じる待遇なので、平均的で安定しています。各種手当も揃っています...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 研究開発管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

普段の仕事で使用するノートパソコンが古くて大きくて重くて作業効率が悪かっ...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2020年卒

投稿日:

特に不満な点はありません。強いていうとすればスーツを着て行くのがめんどく...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究開発管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

研究分野により、前提条件や常識が異なるが、それを教えてもらう機会が少ない...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 研究開発管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

世界トップクラスの学術研究開発をサポートできるので、新しい知識をどんどん...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

当時は3年間の有期雇用契約だったので、それ以上延長して働くことが出来ませ...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

時給でした。給与には満足しています。福利厚生がしっかりしていて、年金も基...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 企画
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

基本的にOJT(On-the-Job Training)であり、やる気の...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 女性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

契約内容に盛り込まれていないので仕方ありませんが、賞与や各種手当と言った...

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国立研究開発法人科学技術振興機構

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

747万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。

国立研究開発法人科学技術振興機構ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

国立研究開発法人科学技術振興機構質問・相談

    • 解決済み

    高校教諭から大学の技術職員? 私は工業高校の教諭をしていて教えている内容は主に電気・電子で年齢は39歳です。 修士の学位があり、いずれ...

    質問日
    2011/02/05
    解決日
    2011/02/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    将来、科学未来館で働きたいのですが過去の募集を見ていて 待遇 国立研究開発法人科学技術振興機構 日本科学未来館 任期付職員 (初回は1...

    質問日
    2017/08/15
    解決日
    2017/08/16
    回答数
    1

国立研究開発法人科学技術振興機構

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    埼玉県川口市本町4丁目1番8号
  • 従業員数
    1,246人
  • 企業URL
    https://www.jst.go.jp/
  • 設立
    1996年10月
  • 代表者名
    濵口道成

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