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納品先が工場だったりすると、予想外のプレッシャーがかかるのは辛い。教育に力を入れていると言う割には、人材を育てることをしない。部署により技術的なフォローがある場合もあるが、メンタル面のフォローはほぼ無い。
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一次面接は人事の方が面接を実施し、面接官(人事)2人、学生1人という形式。面接の雰囲気としては、とても和やかであり学生の良いところを聞き出そうとしてくれる。将来のキャリアプランについては必ず聞かれると思う。技術者のスペシャリストなのか、マネージャー訪問に行きたいのかを聞かれた。結果はどんなに遅くても3日以内にくる。合格ならば、即日または、次の日に電話がくる。これは一次面接及び最終面接どちらも同じである。
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手当類がしっかりとしている。住宅、家族はもちろん資格や地域手当などこれまで在籍してきた企業の中でも最も多い。特に資格については種類も多く、対象期間は様々だが資格取得への意欲を高めてくれる。
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納品先が工場だったりすると、予想外のプレッシャーがかかるのは辛い。教育に力を入れていると言う割には、人材を育てることをしない。部署により技術的なフォローがある場合もあるが、メンタル面のフォローはほぼ無い。
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祝日のある週は土曜日が出勤日になります。大抵は得意先が休みなので有給消化日になりますがね。プロジェクトの期限近くに追い込みで仕事をしたくとも、残業規制があり働きたくても働けない悔しさがある。
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配属先や得意先で必要とする技術は異なるため、最後は自分自身の学習意欲にかかっている。 技術力、営業力だけで無く自身の失敗でもプラスに表現する、他人のせいにするなどの能力が求められる。
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給料の上がり方は緩やかであるが、賞与額がかなり多い、年間で5.5ほどは出るためかなり良い方ではないかと思う。 また、残業代も全額支給深夜勤務の申請などもしっかりしているため、サービス残業などはない。
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年に一度評価結果が出ているらしいが、一般社員には一切開示されていない。当然、昇給や賞与に影響してくる内容であるが評価ポイント、減点ポイントがわからない上、フィードバックもないため、行動目標が立てられない。
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役職につかない限り基本給の上がり方は緩やかである。 また、福利厚生が保険制度もしくは愛知県限定の物が多い、東京に勤務してる方は福利厚生を利用することが少ないため、不満と捉える人は捉えると思う。
このご時世の影響で、普段は9時出社固定だが現在は9時から10時までであれば何時に出社してもい…続きを見る
家賃補助や資格取得祝い金などが支給されるのは非常に助かりました。家賃補助については、基本的に…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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全社員のリモート環境が用意されている。得意先との打ち合わせ等もリモート推...
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