いします。
初めまして、転職関係の仕事をしています。 結論言うと、他の大学卒業者の学生よりはキツいですね。 しかし、「退学者であっても能力があれば欲しい」と言う企業もありますので、 そういった人を対象にしてる求人サイト、転職エージェントなんかを使うとよろしいかと。 特にジェイック、ウズウズ、ハッシャダイ、ギークスあたりはスキルアップ用の研修やらインターンも受けれます。 なので、自信がないならそういった所で鍛え直してから行くのもアリかな?と思います。
正社員というのは、長く働くことが前提の「無期雇用」です。長く働くがゆえに、会社が教育をしてくれて、正社員は成長することが求められます。成長して責任の重い仕事に就くからこそ、給料も上がり、「長く働いてくださいね」ということになるわけです。 大学中退は「教育を受けたのに成長できずに脱落してしまった」ということになり、会社が正社員に採用するのを躊躇するわけです。 それでも正社員に採用してくれるのは、「長く働くことが前提でない正社員(社員が辞めていく)」、「まともな社員教育を受けられない正社員(すぐに責任だけ押し付けられる)」といった会社になります。そういう会社で我慢できるなら、正社員として2〜3年働いた後、まともな会社に転職するのが1つの道です。 最初からまともな会社で働きたいのであれば、まともな会社の非正規雇用で働いて、正社員登用を目指すことになるでしょう。
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