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残業時間はどこも多いです。夜中までやったり土日作業もある人は一定数います。なので旅行とか前もってスケジュールを立てても直前で仕事的に無理だなと感じでやめる場合もあります。 人を増やすかスケジュールをどうにかするかしないと根本的解決はしませんが、個人に解決を任されるので永遠に良くはなりません。
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残業時間はどこも多いです。夜中までやったり土日作業もある人は一定数います。なので旅行とか前もってスケジュールを立てても直前で仕事的に無理だなと感じでやめる場合もあります。 人を増やすかスケジュールをどうにかするかしないと根本的解決はしませんが、個人に解決を任されるので永遠に良くはなりません。
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自由なのは良いですが自由すぎて態度が悪かったり社会人としてどうなの?という人もいました。 フレックスなので働きやすそうと思いましたがみなし残業含んでいるのでひたすら仕事です。 つまり悪い面を良いふうに見せていたんだなと感じました。
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休みをとるといえば基本的には誰も止めないので言う勇気さえあれば取得できると思います。ただ仕事量が多いので休めるかは微妙です。
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自分に合っているだろうと感じる雰囲気でした。色んな面が自由な感じや明るい空気感に惹かれて入社を決めました。
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年齢層が若く、管理職との年齢の乖離があり、キャリアパスをイメージする事が難しい。当時の事業部長には、やめる際に「同じ業界にいる限り潰すからな」と言われたのは今でも忘れません。
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新規開拓のアポイント獲得、提案、契約など、一連の流れを一人でできることは良い経験になり、IT業界を俯瞰して見ることが出来る仕事です。
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年齢が若く、頻繁に飲み会があるので、そういうことが好きな方はマッチするかと思います。業務内容がシンプルなので未経験でもキャッチアップしやすい。
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法務部が非協力的で、新規企業との取引会社時に時間が非常にかかってしまい、少し苦労しました。今となっては良い経験です。
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