株式会社ギフトホールディングスクチコミ・会社評価(129件)

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3ヶ月で店長試験などなるので一生懸命頑張ればすぐ店長になれるのが魅力。 給料面でもKPIというものがあり評価が良ければ給料ももらえるのがいいやったらやった分評価されるので 頑張り次第では幹部も夢じゃない。 また、教育面でかなりお金をかけている会社なので人としても成長できる環境だと思う。 年に1度ギフト祭があり一年の頑張りが評価されるなどなりやりがいがかなりある会社だと思う。 拘束時間、人員不足等はやはり飲食店なのでありますがいい会社だと思う。

良い点仕事内容

投稿日:

社員は教育がしっかりしているため未経験でも覚えられる。年間30店舗の出店をしているのでやる気さえあれば店長試験さえ受かれば何ヶ月かですぐに店長になれる。 味にこだわりエリアマネージャーがチェックして品質管理をしている。 また、神7などの従業員を決めるアンケートなどで年間のMVPなどが決まる。 また、チャーハンコンテスト、ギフト祭り、などなどやりがいのある職場だと思う。 基本的に報告などは簡易化されLINEもしくは トークノートというアプリで管理していて 円滑に営業が回るようになっている。 給料的にも主任までは一般企業などと変わらないが店長になれば一気に上がる。 KPIという審査基準で上位になれば年間で高い年収が貰える。接客的には他の飲食店より厳しいが人間的にも成長できる職場だと思う。 やる気があれば上を目指せる

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投稿日:

基本的に現場職は店舗の店長の手腕によって環境が大きく変化してしまう。 会社としては全社的にも労働基準法に則り、また推奨されてはいるが上記理由同様店長の手腕によって大きな格差が生じてしまっている。 ただし、店長職向けの教育も並行して行われており、基本的には概ね良好な店舗が多い

良い点仕事内容

投稿日:

調理オペレーションは大手さんなので、整ってきてはいます。ただ足りない所もあります。 分かりやすく難しい点などはないでしょう。シンプルな調理工程です。 明るい職場で接客が好きな人なら楽しく働くことが出来ると感じます。 評価制度なども細かくあり、積極的な人ならポジションを上げて、キャリアを積んでいける環境だと思います。 給料は他の飲食に比べたら払ってくれる方だと感じます。(インセンティブや賞与、残業代なども含めて)

不満な点仕事内容

投稿日:

ただあくまでも飲食ということ。残業は多めだと思っていた方がいい。 離職率は高め、現場単位でのオペレーション変更や、教育環境の違いが大きくあり混乱する方もいるかもしれません。 新店舗オープンのペースに対して社員さんの数が釣り合わなく過酷な労働環境になっている所も多々あります。 そういった点の改善が管理者側の課題になっていると思います。

投稿日:

成長面子弟制度などがあり 出来る人、社員、キャスト関係なく 教育することとなっているがまだまだ浸透していないので人によって教えることがまちまちな所がある。 社員はお店によってはワンオペが3 から4時間位あるので体力がなければきつい仕事だと思う。 また、人材不足からヘルプに他の店に行く機会が沢山ある。

良い点仕事内容

投稿日:

コロナワクチン接種者の会場での誘導、案内、受付、介助、接種けん発行、駐車場誘導です。 ディレクターが丁寧にレクチャーしてくれるので、そのまま業務を遂行していけばいいです。はいれる日だけアプリに入れればいいので、自分のシフトが組みやすいです。専用のアプリが出来たので、前日確認をアプリでできたり、便利になりました。

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良い点仕事内容

投稿日:

主に最初は洗い場かホールですが、慣れてくるとお客様とのちょっとした会話とかが楽しかったり、ありがとうと言って貰えることが多くなったりとやりがいも多いです。自分の店舗は人気なので忙しい時もありますが、他の社員やアルバイトの方々もサポートしてくださるので助け合いながら働くことが出来ると思います。

投稿日:

教育制度や月1回の研修当しっかりしているので優秀な人材はすぐに管理職にあ...

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アルバイトの給料は時給1050円で、地域の中では比較的高い方です。入社し...

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キャリアに関わらず、優秀な人材は昇格を勝ち取る方が出来ます。評価基準は定...

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良い点仕事内容

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仕事内容ですがフロアとキッチンで違いますがフロアはおもに接客ですお客様を...

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レストラン・フードサービス業界の求人

良い点仕事内容

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調理、接客共に教育制度が整っていて会社の方針も一貫性があり初心者から経験...

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給与面に関しては、飲食業界ではトップクラスだと思いました。残業時間に関し...

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不満な点仕事内容

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本社の従業員数が少ないので、どうしても一人当たりが担当する仕事の量が多く...

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上司に恵まれない部署は冷や飯を食わされることもあります。上司からの報告を...

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教育などに関しては最初に入社した時点で数日間程度本社で現場さながらの研修...

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良い点仕事内容

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飲食業とりわけ対価格帯のラーメンを商材に扱っている中、同価格帯の同業他社...

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不満な点仕事内容

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誘導して、介助して、のポジションはたちっぱなし、話しっぱなしで疲労感酷い...

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不満な点仕事内容

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麺場のポジションの人は、営業の中核を担っていると言っても良いほどのポジシ...

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給料の上がり方は様々ですが、2年働いても上がらない人もいます。店長次第の...

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店舗によるとは思いますが、自分が務めている店舗はお店全体の雰囲気も良く活...

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良い点仕事内容

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普段の業務内容は、お客様のご案内・退店時のお見送り、お子様にはゲームをし...

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前後の印象は特にギャップはなく、全てが想定の範囲内でした。ただ、配属に関...

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残業時間はキチンと管理されているので例えば15時間働くなどはないと思って...

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役職によっては、インセンティブ制度の本来受け取れる給与よりもやや劣る可能...

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不満な点職場の雰囲気

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私がいた場所は明るい人が多く、人間関係も良好でした。ただ少し不満があると...

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良い点仕事内容

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どんどん仕事を覚えていけて頑張れる環境ではあります。日別予算達成で出勤し...

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星取り制度ですが、実際に星がどんどん増えても1円も給料が上がったりしてい...

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異動が早すぎる、3か月ほどて結構な人が異動させられておりました。出来ない...

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それぞれ店長によって給料がなかなか上がらない店舗もあったようです。私の店...

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ワークライフバランスはしっかり取れます。お休みもキチンと取れますし、どう...

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不満な点職場の雰囲気

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設備などに関して確実に壊れていたりしてお客様に迷惑がかかるようなものでも...

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給与の上がり方は副店長まではそのお店の店長さんやエリアマネージャーの裁量...

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やはり飲食店だからか残業、一日の勤務時間が長い時もある。中抜け5時間なん...

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株式会社ギフトホールディングス

評価

業界4

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ギフトホールディングスの評価

平均年収

473万円
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  • 平均残業時間

    36.4時間
  • 有給休暇消化率

    37.1%
ワークライフバランスを見る

株式会社ギフトホールディングスワークライフバランス

平均有給取得率
37.1%
平均残業時間
36.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社ギフトホールディングス

会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都町田市森野1丁目23番19号
  • 従業員数
    605人
  • 企業URL
    https://www.gift-group.co.jp/
  • 代表者名
    田川翔
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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