最低賃金 労働基準法

最低賃金は、高校生のアルバイトには適用されないので違法ではありません。時給に対して納得してアルバイトするかどうかの問題です。 休憩については、一日の労働時間に対して一定時間与えないといけないものですが、労働時間内のいつ与えるかまでは決められていません。 労働に関する相談は、労働基準監督署や法律事務所などがありますが、この最低賃金と労働時間・休憩に関してはまったく違法ではないので相手にされないでしょう。 他に納得できない労働条件があれば、まず労働基準監督署に電話するのが手っ取り早いですね。 ちなみに、弁護士に相談すると、相談料と着手金と成功報酬の請求があるので最低でも十数万円必要ですよ。しかし、高校生の労働条件や労働環境に対応する弁護士はどこにもいないと思われます。