- 解決済み
大阪府で常勤講師をしています。常勤講師は1年契約だそうで継続であっても1度退職の扱いになり、再度、新規採用となるようで3月31日付で一度退職し、4月2日採用という状態になりました。事務の方に交通費の支給申込
用紙と住宅手当の支給申込用紙を頂いて本日、提出したのですが、4月1日採用ではないので4月分の交通費と住宅手当は支給されないと言われたのですが納得がいきません。事情をご存知の方はいらっしゃいませんか？よろしくお願いします。
質問日2013/04/01 22:50:15
解決済み2013/04/16 08:47:36
共感した0
回答数1
閲覧数2628
お礼0
ベストアンサー
交通費は支給されないです。だって経営難だからではなく、下水道の技師のみ支払いがあったほど、忙しいんですよ。アルバイトですよね？この場合、年金係に相談した方がいいですよ。基本、年金もらっていたら、おかしいですから。
回答日2013/04/08 13:37:31
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問投稿
質問文
大阪府に関する質問を入力してください。
5文字以上入力してください
※一度に投稿できるURLは5つまでです
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
大阪府の
クチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
公務員は年功序列のため、給料は最初は少ないですし上がり方もとても緩やかです。その分、お休みは取りやすい、有給がたくさんある、出産育児の際は手当や休みの面でも安心...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
Apple Japan合同会社
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
大阪府をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。