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男性、女性に関わらずキャリアの育成は変わりません。管理職は女性と比べて男性が多いのが現状ですが、女性も管理職を希望すればそれを妨げるものはありません。男性、女性に関わらずキャリアの育成は変わりません。管理職は女性と比べて男性が多いのが現状ですが、女性も管理職を希望すればそれを妨げ...もっと見る

平均年収

546万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

葛飾区の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 公務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

部署ごとに様々な仕事に携わる中で、自然と役人としての知識経験が培われます。 仕事は多岐に渡りますが、経験を積む中で、自分に合った職群を見つけ出せます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

546万円(回答者数30人)

葛飾区の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 設計
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

給与体系は号給制と呼ばれるもので、役職(級)ごとに何号なら月当たりいくら、という形で決まっています。基本的に入庁時の給料から、毎年ほぼ固定の額が上がっていきます。また昇任選考試験に合格し役職が上がると、級が上がり、例えば同じ1号の昇給でも上がり幅が違ってきたりします。福利厚生はとにかく良いと思います。

成長・働きがい・キャリア

葛飾区の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 公務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

結局は自分次第ではありますが、自分から情報を取りに行き、成長していくことが重要です。 自分から吸収しようとする人には、積極的な研修制度やOJTの中で成長することが出来ます。

ワークライフバランス

葛飾区の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

非常勤であるため残業はなく休暇もしっかり取れるため、仕事とプライベートのバランスは取りやすく、落ち着いた毎日を過ごすことができる。 また、公務員としての制約はあるが、非常勤であるため副業も可能なので、安定した現職に加えて自分の好きな仕事にも従事でき、仕事も充実させることができる。 給与は決して高いわけではないが、プライベートの時間を多く過ごしたい人や安定した仕事に落ち着いて従事したい人には、おすすめの仕事である。

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