月に一回振り込まれますが振り込まれませんでした。 上司に聞いてみると会社が潰れるとかって言ってました。 関東に住んでいます。
とりあえず会社が存続している場合は労働基準監督署に相談してみましょう。 ただ、賃金未払いの罪については追及してくれる可能性はありますが未払い賃金の請求自体はあなた自身が(できなければ弁護士などを雇って)しなければなりません。 会社がつぶれた場合は、未払い賃金立替事業を労働者健康安全機構が行っていますので、そちらに相談してみてください。
いま現在自分を除いて3人の方が回答をしていますが、ちょっと手順を間違えています。給料が支払われていない、それは振り込みがなかったから、であるならば確認する必要があり、それは会社の経理に聞くことが優先でしょ。それなしにいきなり基準監督署?監督署は何をすればいいのかな、必ず「まずは会社に確認してください」という、それからでしか対応のしようがない。 という事はこの質問の回答は、会社に聞くことです。 給料の未払いには、「遅配」というのもありますよ。
法違反と問いたいなら所轄労基署、未払いを支払わせるなら裁判所ですね。ただ運よく、法違反を問うたため、会社が反省し支払うということもありえます。
給料未払いの相談は、労働基準監督署や、労働基準監督署と労働局に設置されている総合労働相談コーナー・法テラスといった公的な窓口のほか、弁護士、司法書士、社会保険労務士にすることも可能です。 警察は民事事件には介入しないので、給料の未払いについて相談することはできません。 給料未払いへの対処方法を1から知りたいという場合は、無料で相談できる公的機関を利用するのが良いでしょう。 ただし、公的機関は自分の代わりに請求手続きを行ってくれるわけではありません。確実に未払金を回収したい場合は、弁護士などの法律の専門家に相談したほうが良いでしょう。対処方法を相談できるだけでなく、会社との交渉や法的な手続きもサポートしてもらえます。
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