投稿日:
機械浴がないのに機械浴でしか入浴出来ない人を会社の利益の為だと考えられるがバンバン入れるため、現場の人間の負担になる 結局、会社側は利益のことしか考えておらず肝心な現場のことやスタッフのことは全く考えてないと思われても仕方ないと思われるくらい重い人ばかり契約する リハビリデイサービスと謳っているが、重い人ばかりいれるので肝心なリハビリはほとんど出来ない それでリハビリデイサービスと謳うのは詐欺だとご家族や利用者に言われても仕方ないと思う
投稿日:
賞与がない あっても無遅刻、無欠席、無早退の条件付き。 このご時世でコロナ陽性になって欠勤したらボーナスカットになるということか? 安月給で働いてるのにボーナスも出ないのでは社員は朝早くから働いてるのに何一つ報われない
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
パートの方で急に休む方が複数人おられ 少ない社員が当日急にシフト変更や 残業を過度に行う…続きを見る
株式会社揚工舎の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社揚工舎の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社揚工舎を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。