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給与、福利厚生はしっかりしている。残業も本人に確認をとり、無理はさせない就業体制でした。設備がかなり古いが慣れれば大丈夫です。
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高級素材を扱ったブランドをあらゆる角度から検証出来るのはスキルアップに繋がりました。顧客も年収数千万の肩書きの多い方々なので緊張感も持てました。
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人間関係で退社するのがほとんどでした。 私が入社してからも2名、入社前に3名が1年持たず辞めたそうです。 社会人経験の少ない上司による苛めが原因です。
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社員にある程度の責任を負わせるのでプレッシャーはかなりありました。若い副工場長が怒鳴りながらこれは数十万円だから弁償出来るのかとか精神的に追い詰められました
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営業さんは自分担当の顧客データを比較的に親切に教えてくれますので助かりました。赤留明るい職場なので溶け込むのは問題無いです。
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少し古い考え方ですが年功序列的な給与体制はありました。通常、この業界は若い方々には残って貰うために給与設定高めで中年には厳しいから
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苛め問題を相談にのったら社長自ら話し合ってもらえたのはよい点かと思われます。どんな理由でも退職までの給与は支払うとの事でした
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経験を考慮して洗い場担当に即戦力として採用されました。通常で有れば高級素材を扱ったブランド品は工場長が担当しますので
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給与はこの業界では比較的に良い。昇給もこの業界では殆ど無いので、その点で...
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社員としては女性はおりませんが、パートタイマーとして社員より高収入を見込...
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仕出し弁当がありますが500円と単価が少し高かったので困りました。早朝か...
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苛めがかなり蔓延してまして私が在職期間中にも5人逃げるように辞めていきま...
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