ピアス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
技術力のある社員が少ないため、人材育成には長けていません。そのため、仕事のできる人を見極めることができ、主体性がありなおかつ能動的に自分で学ぶことのできるタイプでないと成長は難しいと思います。また、かなり慎重な会社であるため、製品開発までのスピードがかなり遅いことがあるのが難点です。チームで業務を行うことよりも、個人で業務を行うことの方が多いため、自分で考えて行動できるタイプでないと頭を悩ますこともあります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
473万円(回答者数117人)
投稿日:
入社当時と比べると、平均月額報酬は10万円以上アップしている。 有給も取りやすく、育休も取得した。 連続5連休や結婚休暇などもあり、組合が頑張ってくれており大きなペースアップも過去にあった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
他店は分からないが私のいる店舗では、店長の気分で自分もやってないのに怒られること多々ある。 店長としての部下育成などの指導は全くなく耐えるか退職するかしかない。 ほかの上司に話を聞いてもらえるような環境でもない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
39.6%
残業時間
11.4時間
投稿日:
逆に、店舗スタッフの人数が少ないと店が回らないので休みづらくなります。基本的に希望休は月に2日分で希望日に取れますが、有休は特に希望ではない有休日でシフトにいつの間にか組まれ消費されるので、せめて希望の日を聞いてから組み込んでほしいなと思います。
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