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2022年頃の話
仕事内容は多岐にわたるが『案件があるか次第』なので、希望の職につけない可能性はある。 合った職が見つかれば一般的な派遣より少し高めの給料も見込める。 昇給は一度だけこちらの定時前にしたが、おそらく短期離職者が多いから、一定期間働くと1回は上がるシステムなんだと思う。元単価や現時給に左右されるのはいうまでもないので、必ず欲しい給与帯がある人は最初から強気に提示するのがいいと思います。 結局『案件があれば決まる可能性があるし、なければない』は今までの勤務表かとあまり関係はありません。 自社上司が常駐していない場合、顧客フィードバックを信じるしかないので、よほどひどい指摘がなければ更新の可能性は高いです。
2022年頃の話
案件がなく会社の提案案件が嫌であれば退職となる。 比較的多いのはコールセンターなので、それが嫌な人とは合わない会社となるだろう。 自分は運良くコールセンター以外を選べましたが、特殊だと思います。その人の今までの経験職や案件状況にかなり左右されます。
2022年頃の話
あまり不満な点はないが、結局派遣社員ということでクライアントは何処かそう...
2022年頃の話
サクッと働いて稼げるのがいい。安定がないなんて言われるかも知れないが、コ...
2021年頃の話
応募段階から簡単で単発の派遣業務のため、比較的仕事を始めるハードルが低い...
2021年頃の話
この会社は私には合いませんでした。夜間のチームで動く仕事でしたが、その日...
2021年頃の話
キッティングは早い者勝ちで20人以上いたため、すぐに終わり、雑務が多かっ...
2021年頃の話
マニュアルは事細かに書いてある反面守らなければならないことが多く少し億劫...
2021年頃の話
応募の段階からの対応がとても良く、こういう会社なら良いなと思いました。複...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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