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医療事務なので患者様に寄り添って仕事ができます。 笑顔でありがとうなどと感謝してもらえた時にやりがいを感じます。 元気になって退院される時はとても感動します。 患者様ご案内の立ち仕事も、 事務業務の座り仕事も約半分なので 足腰や目もあまり疲れません。 会社自体の福利厚生もたくさんあるようです。 有給休暇は好きな時に使えるので予定がある日などはいつでも使えます。
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派遣先を変更してもらった後、半年経たずに昇給しましたが、その後一切昇給なし。派遣法の改正で交通費全額支給に変わりましたが、職務内容に変更、増加があり営業事務も兼務になったにも関わらず待遇は一般事務職扱いのままでした。その時の説明も時給の最高額に到達してしまっているため、また交通費全額支給となったため、これ以上の昇給はありませんとのことで、異動したのちの3年間月収が変わることはありませんでした。現在は通算で5年目を過ぎて本来なら無期雇用で継続の予定でしたが、コロナ禍での業績悪化を理由に申請も却下されています。派遣先からは継続を切望されているのに派遣元がこのような状況なので、もうほんと頭が痛いです。
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派遣先の募集要項によっては、年齢制限を暗にしないところ。また、前職の経験を活かして働ける場所を探していた私に取って幸な会社でした。最初の派遣先と職務内容が当初自分が考えていたものと余りに合わず、これは無理だと相談した時も即座に対応してもらえ良かったです。
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派遣先に対しては、あまり不満はありません。が、とにかく社員さんのスケジュール管理と職務遂行意識が低いように感じます。 コロナ禍を受け、業務処理数自体が前年比で50%近く減じているので、在宅勤務が増えるのもわかりますが とにかく納期ギリギリで契約書を持ってくる事が多い、多い! 毎回最低でも納期1週間前に!と口酸っぱくなるほど伝えてますが、すぐ忘れられます。社員教育をもっときちんとしてもらいたい。
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自分の力量で仕事のやり方が変わる。 元々スキルがある人は問題なく仕事できる。未経験な方は、経験者がいるところで、きちんと教えてもらえる環境であれば大丈夫!配属される環境次第。
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配属部署ごとに忙しさがおおきく違います。 なおかつ給料はかわらず、 残業しても派遣先の方針で残業代は出ません。 どこに配属になるかは運任せしかありません。 上司の機嫌を伺わないといけないので 気苦労をとてもします。 機嫌が悪い日は最悪です、 ボーナスがないのでテンションが上がりません。 週5勤務と週6日勤務が半々にあるので 休みは少ないです。
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派遣先の雇用年齢が50過ぎてもOKな 会社と契約していた為、前職の経験を買ってすんなりと雇用を受けることができました。 職務は営業部門の販売支援や関わる事務処理を支援する営業アシスタントですが 販売するサービスや物品に関する内容や知識、ルールを理解していないと進められない処理が多いことや、前職の経験が活かせている為、やり甲斐はあります。
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福利厚生は加入している健康保険組合が 良い所なので、専用の健診センターがあり 人間ドック、脳ドック、胃カメラでの健診も可能です。 また、組合員専用のレストランや保養所もありレクリエーションも充実しています。
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