株式会社ポピンズシッターの求人情報
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ベビーシッター研修企画
- 東京都渋谷区広尾
- 年収450万円〜650万円
- 仕事内容
- IT×保育｜ベビーシッターの研修をつくる企画職を募集！ 事業内容 ポピンズシッターは、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。 少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。 弊社サービスの特徴としては… ・入会金＆月額＆年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約 ・最短…
Webエンジニア／フルリモート
- 東京都渋谷区広尾
- 年収700万円〜900万円
- 仕事内容
- 【Ruby on Railsエンジニア】業界トップクラスの育児Techベンチャー！子育て家庭をサポートするインフラを作りませんか？【フルリモートOK／100％自社サービス】 事業内容 ポピンズシッターは、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。 少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増していま…
カスタマーサポート
- 東京都渋谷区広尾
- 年収350万円〜500万円
- 仕事内容
- シッターの皆様を支える縁の下の力持ち。カスタマーサポート募集！ 事業内容 ポピンズシッターは、厳正な面談・研修を経て契約したベビーシッターと、お子さまがいる利用者を繋げる、派遣型ベビーシッターサービスを運営している会社です。 少子高齢化が進んでいる中でも、共働き世代の増加により、市場規模が現在の2倍に近い1,000億円まで拡大すると推定されるベビーシッター業界。最近では、国や自治体からの補助金が導入され、格安でベビーシッターが利用できる制度が充実したこともあり、利用ニーズが急増しています。 弊社サービスの特徴としては… ・入会金＆月額＆年会費無料 ・スマホで自分に合ったシッターを選んで簡単予約…
株式会社ポピンズシッターの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ポピンズシッターの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 教員
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
その保護者様のご依頼に応じて子どものお世話をしたり、送迎したりするお仕事です。一対一で保育ができるので子どもの成長を間近にみて、感じる事ができ大変よかったです！ またそのお子様の発達や様子に合わせて保育内容も変えられるので、工作をしたり、外遊びをしたり、勉強を進めたりと、大変楽しいお時間を過ごせました。また毎度子どもたちが会えるのを楽しみにしていてくれたので、週６ー７だったり、忙しい時期は週50時間以上の勤務でしたが最高の励みでした。今は私の事情もあり休止していますが、また機会があったら戻りたい！と思えるような職場環境でした！
年収・給与制度・待遇
株式会社ポピンズシッターの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 保育士
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
自分で時給を決められるため、分かりやすくまたやりがいにも繋がります。ただ、時給を一度上げると、逆に下げることができないため上げる前に注意や計画などは必要になります。 私は一気に500円も時給を上げてしまい後悔したことがありますが自分なりに工夫をして、今では高い時給でもご依頼を頂くことができています。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ポピンズシッターの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- ベビーシッター
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
キャリアアップの機会は限られているように思われた。乳幼児対象では、仕事内容は慣れていくが、ほとんどパターン化した業務であり、教育的な仕事としてキャリアアップは難しいと思われた。
ワークライフバランス
株式会社ポピンズシッターの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- ベビーシッター
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
保育園や小学校が終了する夕方の時間帯が1番人気になるため、そこに2時間の定期が入ると、前後の案件を引き受け難くなります。 最初はまず数をこなすよう、多少遠くても案件を引き受けることを研修では勧められましたが、移動時間にお給料が出る訳ではないので、定期案件は特に慎重に吟味した方が良いです。 あと、このご時世なので自分が感染症などに罹った場合、代わりのシッターをサポートに探してもらえるシステムがサポートにあったらなとは思います。
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