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公立の中学校、小学校での給食調理を受託している会社。正社員、パート共に午前中は学校給食の調理、午後は下膳された食器や食缶等の洗浄、掃除になります。 時間に追われる忙しい仕事なので、暇が嫌だという人にはやりがいのある仕事です。また、学校の児童生徒や先生方から「美味しかった」と言ってもらえた時に、一番やりがいを感じます。 毎日違う献立を作るので、ある程度長く働くと自然と様々な料理の仕方が身に付きます。現場では、栄養士が建てた献立を、手配表通りに作りますが、家で料理する時は、レシピなどを見なくてもある程度何でも作れるようになりました。 パートはよほど忙しい職場でなければ、ほぼ残業はないと思います。社員もほぼ残業はしませんが、パートと違って書類作成などがあり、定時を大幅に過ぎそうな場合はそれらを持ち帰って、家で仕上げます。(すなわちパートなら時給で働いた時間分お給料がもらえますが、社員は日給が決まっており早出代と残業代は付きません。)
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学校給食を作る仕事になります。 パートなどは補助員として、お皿のセットや盛り付けの手伝い、野菜のカットなど、簡単な仕事から教えてくれます。 パートとして入る場合は調理師免許等必要はないですが、パートとして3年以上勤務していれば、調理師免許の取得条件がクリアするので、調理師免許取得の挑戦が出来るのがとてもいいです。 また調理師免許も会社で講習会を開いてくれたり、免許の試験などの書類関係も会社がやってくれるのでとても助かります。 調理師免許をもっていれば、他の会社に転職を!となっても融通が効くのが最大なメリットだと思います。
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学校給食を作る仕事になります。 パートなどは補助員として、お皿のセットや盛り付けの手伝い、野菜のカットなど、簡単な仕事から教えてくれます。 パートとして入る場合は調理師免許等必要はないですが、パートとして3年以上勤務していれば、調理師免許の取得条件がクリアするので、調理師免許取得の挑戦が出来るのがとてもいいです。 また調理師免許も会社で講習会を開いてくれたり、免許の試験などの書類関係も会社がやってくれるのでとても助かります。 調理師免許をもっていれば、他の会社に転職を!となっても融通が効くのが最大なメリットだと思います。
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業務内容に対して、時給が安い点。社員ですら副業を余儀なくされる人が複数いたのも事実。人間関係にも疑問。女性の多い職場環境という事もあり、お局がストレス発散に気に入らない人をいびり、それを人手不足から辞めさせる事も出来ずに放置。それによる退職者もいたので、人の入替も発生するなど、客観的に見て本末転倒だと思った。
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意外と見てます。たまにしかエリアマネージャーは回ってきませんが顔と名前をしっかり覚えられてます。すごいたくさんの社員、パートさんがいるのにすごいなぁと思いました。なのでその人の特徴や性格、仕事に対する姿勢など、意外と見られてます。
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身内が所属しない公立小学校への配属。安定した職種で、学生&保護者からもとても感謝されるやりがいのある仕事内容。今日の給食美味しかったと言ってもらった時が大きなやりがいを感じる瞬間。
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勤務する学校によって多少変わりますが朝6時半から7時半からの勤務です。朝が早いので小さいお子さんがいる方はお子さんよりも早く家を出なきゃいけないので、その点がクリアできる方でないと難しいかもしれません。
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重労働です。腰を痛めます。身体は壊れやすいです。 場所によっては、冷暖房がないので、熱中症になったり、寒すぎて熱を出したり、身体が丈夫でないとついていけません。 パートの場合作業も単純なので、面白くない場合もあります。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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