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現場作業なので休む暇なく働いているのに、給料が安いと思います。55歳から昇給しないと総務の人から聞かされやる気を失った覚えがあります。年齢的に一番働き盛りのなのに。班長と言う役職はあるけど、手当はたった3千円で責任ばかり。 仕事が出来る人に不満が出る会社だと思います。 パートの給料も一律に値上げされ、出来る人も出来ない人も同じで不満が出ています。作業で2倍違っても給料が同じではモチベーション下がります。 有給休暇の数がいくつ残っているか総務に確認しないと分からない。 退職金がほぼ無い。確定年金制度みたいなのが、約20年働いて数十万円だけなのは厳しい。 ガソリンが値上がりしても、交通費は変わらない。
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パートの時給は一律なので、頑張っただけ損。10年働いても、1年しか働いていなくても時給は変わらない。パートにも賞与があるが、何千円の世界。賞与の額は評価で決まるみたいだが、何千円の世界なので賞与のために頑張ろうとは思えない。時給で評価してもらったほうがよっぽども頑張るモチベーションになる。
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年2回のボーナスの他に、決算賞与と言うのが5月位にあり、前年度の売り上げが良い時にはもらえる。 コロナ禍だけど、グループ会社があるので助け合いが出来、給料がそれなりに保証されている。
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配達はカートなどをつかいますが、坂道や段差がある場所もあるので、意外と力仕事になります。 エレベーターから保管する場所が近ければいいですが、遠いと絨毯を痛めるのでカートが使えず手で運ぶ事になります。 ドライバーとして入社してから、洗濯工場で洗濯させらるのは非常に不満でした
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ホテルなどのリネンの回収、配達がドライバーとしては主な仕事ですか、洗濯工場で人が足らないとヘルプにはいる時もあります。 やりがいとしては、汚れたリネンが綺麗になり、それをお客様に届け、直接は顔をあわせませんが、気持ち良く休んでいただける事
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工場の中は非常に暑く、夏はサウナ状態です。 良い点で述べましたが、なるべくドライバーに迷惑かけない様にやってくれる人ばかりではなく、少数ですがわざと納品数を減らしたり時間を遅らしたり、交通状況で回収したリネンを延着させると、いつまでもネチネチと言ってくる方もいます。
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おばちゃんが多く、みんな優しくしてくれました。 配送時間にリネンが仕上がらない時も、ドライバーに迷惑かけないよう、違う班からもヘルプがきて、なるべく急いでくれました。
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