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自己紹介さえしっかりできればもう合格です。それによってもはや無法地帯と化しております。 まともな人は入社後すぐこの異変に気が付きますので当然すぐ退社していきます。 そのことにも気が付かない本社の人事はどうせ人はすぐ入って来るからとあっけらかんとしております。 常に人員が足りず複数店舗へ出勤させられますがその距離も半端じゃないんです。 朝2時間の通勤を強いられるのは当たり前くらいに考えておかないと入社後とんでもない目にあいます。 まともな採用をして頂きたいものです。
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面接なんて形のみでほぼ自己紹介で入社が決まるゆるゆる審査です。 昔は人を慎重に選んでいたようなことは聞きますが今の社員を見る限り(私も含めて) よほど人に困っていると見受けられます。 常に人員不足ですので仕事がないのであればつなぎ程度に考えて入社してみるのもいいかもしれませんね(笑) ざる面接ですのでもし落ちたら相当やばいんだと思います。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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