チューリッヒ少額短期保険株式会社のクチコミ・会社評価
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コロナになる前からリモートワークを推奨しており、現在も実施している。 ヨーロッパが本社のため日本独自の文化にとらわれていない。かつ、外部からも優秀なリーダーを入れ今会社の改革を親会社がしており、今後もハイブリッドで働けると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
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投稿日：
給料のあがりは管理職にならないと厳しいです。ただし、どれだけが管理職になっているかが疑問。管理職になっても業務がきつくて給料と見合っていない可能性もあります。
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