芝園開発株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
気象条件によって影響を受ける業務のため、台風や大雪等の悪天候時は大変です。 毎年、中核となる社員が退職してしまうため、新卒を代わりに配属することもあり、新卒の中には早期退職する多ケースがあります。 新卒社員がその年のうちに全員退職した年もありました。 人手不足が継続しており、経営層の方針で現場の業務に対して社員配置数が少ないため、基本的に定時での帰宅が難しい状況です。 経営層は基本的に他者に責任を転嫁する傾向があるため、入社をご検討される際にはその点も考慮されると良いでしょう。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
残業代と交通費は確実に出ます。また、物価上昇による臨時手当も支給されました。また、産休および育児休暇を取得されている女性社員が多いです。過去には、男性社員でも育児休暇を取得された方がいらっしゃいました。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
裁量が大きいため、能動的に行動できる方はどんどん成長できます。 事業拡大中の会社であり、自分達の仕事の成果が直接見えやすい環境です。そのため、ベンチャーマインドをお持ちの方には適していると思います。
ワークライフバランス
投稿日:
繁忙期が1月~6月と長く、その期間の残業時間は月60~140時間。特に繁忙度の高い年度始めは深夜帯の勤務に回されることもあり、泊まり込みや休日出勤が続くことも多々ある。社員の過重労働を前提とした予定が組まれているため、ワークライフバランスを重視する方にはオススメできない。また、他社と比較しても繁忙期以外の残業は多いため、退勤後の予定が立てにくく、スキルアップに割ける時間が取れない。
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質問・相談
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