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資格を取るのは個人の努力が必要なのですが、いきなり資格を取るように言われたりしたと思ったら、急ぎの場当たり的な仕事を優先してくれと言われたり、キャリアアップのための時間確保がかなり難しく感じます。特に資格が無くても困らない仕事が続くこともあるので、資格取得でキャリアアップをバリバリこなしたい方にはあまり向かない気もします。
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教育や研修はしっかり行われます。場当たり的な作業じゃない限りはマニュアルもあり、作業になれて来たらパソコンや防犯カメラの仕組みにも詳しくなれます。時間があれば勉強して電気工事士やCCNA等の資格を取り、キャリアアップも目指せます。
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見ている感じ、女性でもできそうな現場作業の場合、仕事は回されずでした。特に後輩の指導がちゃんとできる人は少なくとも居ませんでした。自分だけができる仕事を見つけられた人以外は、すぐに辞めてしまうような環境じゃないかと思います。
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部署ごとにしっかりと毎月報告事項が確認でき、かなり忙しい時以外は先輩らにたくさんアドバイスを聞いたり、質問をすることができます。下手なことをするより、相談する方が良いという風潮があり、私が居た部署は人間関係が良かったです。
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女性は働きやすいと思います。現場作業もあまり出ることないですし、打ち合わせに同席して、それで見積もりを作成したり、通信機器の設定ができるならその作業を事務所で続けたりがメインになります。
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部署によっては上層部からも風通しが悪い、雰囲気が悪いと思われていましたが、具体的な改善策もなく、2ヶ月足らずで新人が退職したこともありました。部署によっては人を育てる余裕がないところもあり、そこは改善して欲しいです。
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設定、設置作業だけなら良かったのですが、忙しくなると場当たり的な仕事が増えて、最終的には現場工事の打ち合わせにまで出る羽目になりました。普通は依頼元がするような内容までこちらに仕事が回されて、その仕事も金額が低く、毎回赤字ギリギリなラインで仕事させられたりと苦労もありました。
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通信機器の設置や工事を担当していました。クレジットカードの読み取り機やパソコン、防犯カメラの設定を使用書通りに行ったり、現地に設置したりする仕事をメインにしていたので、そういう機械関連の操作には慣れます。
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