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不動産にまつわる知識や理解が深まるのは良い点です。パートも月例会議や勉強会に参加することができたので、共通の目的意識をもって業務に取り組むことができた不動産にまつわる知識や理解が深まるのは良い点です。パートも月例会議や勉強会に参加することができたので、共通の目的意識をもって業務に...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
36協定は本社の指示で本社と店長が勝手に労働基準監督所に出したいる。残業手当は出ない。9時から19時30分が定時だが、闇残業しないと給与が確保出来ない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
以前はタイムカードが有ったが、闇残業を隠す為、出勤簿に押印で月末個人が提出する。社員は売り上げの請負契約の個人事業主です。ウーバーと同じ。退職金制度は無い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
制度としての研修は月に2時間で程度でほとんどない。先輩や上司からその都度聴いて覚える。面接でほとんど採用されるので、入社後の努力次第です。
ワークライフバランス
投稿日:
売り上げ次第で自由な点が多い。外交員なので自分で決められる。歩合給も給料で無く外交員報酬です。確定申告で節税が可能です。
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