タカレン株式会社のクチコミ・会社評価（4件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
頑張って自分の部署以外、人が足りず協力しても評価はない。又は、社長のお気に入りの人材は仕事をサボっても許され、給料も上がり、プレゼントまでしていた。 中間管理職は、社長の気に入った者を同時にチヤホヤし寝てようが、ネイルしてようが注意しない。頑張って会社の為に意見を言う若者を追いやり若い人が入っても続かない。 上は教えるのが下手で中々覚えが悪い主婦等にキツイ仕打ちをする。 会社の中の人間関係も悪く違う部署でも同じ会社だと意識が無く他人事。上の人間が違う部署や同じ部署の悪口を下に言いまくり、仲間である人材のイメージを悪くする。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
目標設定のために損益分岐点の数字を見せてほしいと言っても断られた。 経営者の方針を従業員に数字で説明してくれないので、危険だと感じ退職した。 退職後数ヶ月後に東京から撤退していたので、判断は間違っていなかったと思う。
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