加賀産業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
662万円(回答者数40人)
投稿日:
基本給と手当で構成されているが、本来基本給である範囲まで〇〇手当といったもので支給され、賞与の計算基準となる基本給を低く抑えがちである。 昔からいる社員や縁故採用などは、基本給が高く設定されており、入社後の実力関係なく、入った時の差がかなり影響し、社員のモチベーションの低さにもつながっている。 また、過去からいる人間や縁故採用者との給与基準の差を埋めるような動きはなく、左記のような人間ほど、一般常識がなく、業務ができないため、実力を持って入社した一般中途採用者は、10年以内にほぼいなくなってしまっており、会社業績に関わらず、続出してしまっている。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
平均有給取得率
66.0%
残業時間
32.0時間
投稿日:
製造業なので他の業種に比べて比較的安定して休みが多く取れる。 また、有休もわりと希望が通りやすいと思う。
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質問・相談
関連つぶやき
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