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コンビニのお弁当、おにぎりの製造工程でした。 ベルトコンベアに象られた米が流れてきて それに具を入れたり、機械に米を流していったりする作業と 10人程度でお弁当の容器にそれぞれおかずを詰めていく流れ作業、梱包されたおにぎりなどを測量し、カゴに規定数入れて行き、決まった場所に持っていく作業でした
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入社理由は大手のコンビニ食品の製造工場がどのような工程でコンビニ商品を製造しているのか、働いている人はどんな人たちが働いているのかなどが気になっていたので入社しました。 入社した時の印象はさすが大きな企業だと思えてしまうくらい衛生環境は徹底的に管理をしていてすごいとおもいましたし、主な社員の方々は優秀な人が多くいてわからないことがあったら優しく丁寧に教えてくれたので良い印象がありました。
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私の場合はパートで入ったので社員さんのように昇給があったり、賞与があったりしたわけではなかったですが、急にお休みをしたいとお願いした時でもお休みにしていただいたのに加え有給休暇にしてもらえたのがすごくありがたくてよかったなぁとおもいました。あと怪我をした時などの各種手当てはちゃんとしていてそれはとても良いと思いました。
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一つ目の不満だった点は、わりとパート従業員同士で揉めることも多く、正社員さんがとめても暴言などを吐く人が少人数ですがいたので、それが嫌だと思ったことです。二つ目の不満だった点は、年下が年上に意見をしても話半分で相手にされないことが多かったことです。 三つ目の不満だった点は、契約では8時間労働ができるとなっていたのに、会社の都合で短時間労働になることが多かったことです。
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面接できかれたことはこの企業で働きたい理由、どんな仕事を経験したことがあるかなどが主にきかれたことだったと思います。いい点は面接してくれた人が話しやすいように相槌を適度にしてくれて話しやすかったことで自分なりには上手く喋れたことがよかったとおもいます。
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残業時間で給料が決まる為、会社の方針で残業時間削減の方針が決まり、年間6回までは75時間/月の残業時間になっても大丈夫だったのが、とにかく早く帰れ!残業時間は、出来るだけ少なくしろ!となった為、早く帰れるのは、嬉しい反面、あからさまに経営が良くないのが伝わってきた。
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入社した時の想定と違って戸惑ったことは働く管轄がまだできてなかったらしく、違う管轄で働かないといけなくなり、不満に思ったことと、最初の新人教育をしてくれた方が外国人で日本語がカタコトなのでわかりづらいだけならまだしも、高圧的にちょっと作業が遅れただけで怒鳴ってきたことと、コンビニ食品の製造の数が多い時は残業などをして基本労働時間8時間以上働けますが、製造の数が少ない時は基本労働時間8時間よりはやく終わらされることがわりとあったので給料が安定しなくて不安だったことが不満でした。
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人が多いので基本名前では呼ばれず、手招きされて、色んなラインに入るって感じです ベトナムや中国の方が多いです 悪くいえば結構こき使われます。 なので辞める人は1日持たなかったりします 1ヶ月続けれたらもう大丈夫な方がほとんどです
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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