投稿日:
大きな物件を1人で任され、時間が足りなくても誰も手伝ってはくれません。1人でやるしかない。少しでもミスをすれば、呼び出され延々と問い詰められる。出力した図面を捨てられる。休みの希望を出すも却下され、残業は毎日2時3時まで。電気が点いていると見つかるので、仕事を断れない人は、電気を点けずに暗闇でパソコン作業をしていました。休める人と休めない人の差が激しいです。断れない人(優しい人や、気が弱い人)は標的にされます。上司がスケジュールを決める形になるのですが、本人は、自分が休みを確実に取れるように、小さい物件ばかりを担当します。私が時間がないからヘルプを入れて欲しいと言っても聞く耳持たず、笑って終わりです。残業ばかりで土日祝日休みなしの上、残業代もつけることができないので体も壊れるし精神状態もおかしくなり退職を決意しました。上司に3月いっぱいで退職する旨伝えたところ『明日まででもいいよ』という言葉をかけられ、次の日に退職しました。
投稿日:
事務員は8時30分〜17時30分までだったが、8時過ぎから連絡事項の情報交換が始まるので、8時までに出社しなければならなかった。 しかし8時を過ぎてからでないとタイムカードを押してはいけなかった。 退勤時間は17時30分に終わる人達が集まって挨拶をしてタイムカードを押して各部署に戻るが、そのまま帰れることはほぼ無く、サービス残業が当たり前だった。 介護職員は夜勤明けが10時だが、遅勤が来るのが11時なので、同じく1時間以上必ずサービス残業をしていた。
投稿日:
受付事務で入社したが、実際は受付事務・経理事務・人事・雑務・昼休憩無し(受付なので人前での飲み食い禁止と言われた)、事務員が6人から3人になっても人員を増やしてくれず、その3人分を私が引き受け、仕事量がかなり増えた。
投稿日:
数々のパワハラ、セクハラ、モラハラが当たり前にあること。それを誰も指摘、問題視しないこと。 事務なのに定時で帰れない当たり前のようにサービス残業を強いること。 ちゃんと自分の仕事をこなしているのにいじめで仕事の邪魔をされたこと。 判子を社長が全て管理しており、経理の仕事で伝票を書くのを全て一枚一枚手書きで書かされる。(毎月400枚以上) 印鑑を貰うためには1週間前に提出と言われ、提出しているのに社長の機嫌で印鑑が貰えないことが多く、各銀行に頭を下げに回らなければならなかったこと。 とにかく社長と部長の好き嫌いで物事が全て決まり、気に食わない社員に対しての対応がひどい。 現在YKB'sグループ、または遊感美想グループという名前でたくさんの名前の株式会社、有限会社等を作っているが、どこの事業所もブラックである。
投稿日:
正社員だったが最低賃金で時給制。 賞与有りなのを確認して入社したが、社長や部長が基本的に現場主義者で、現場以外の仕事はクズだという考えで、その後部長に「事務員に賞与なんか必要ない」と言われ本来貰えるはずの賞与が無くなった。 残業無しと書いてあったのに、毎日当たり前のようにサービス残業しかなかった。
投稿日:
テレワークに必要なデスク、Wi-Fiなどにあてるお金を支給された。携帯電話の支給は取引先と連絡する人のみしかなかった。
投稿日:
介護職の事務でも、入居者さんや利用者さんと仲良くなれる。 仕事の合間に入居者さんたちと関われることで、より仕事を楽しく感じられる。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
株式会社縁の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社縁を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。