ベストメディカルサービス株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
投稿日：
もう少し質に関しても意識した方がいいと思っています。 高額商品を買ってくれる方に丁寧にするのは当たり前ですが、例えお手頃価格のものでもお店を通して買ってくれたのであればもう少し丁寧にしてもいいと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
人がどんどん辞めていくのでとにかく人手が足りない。各現場でコロナにかかった人もいるのに、人手が足りなくても休診にせず働かされるので一人ひとりの負担がものすごく大きい。また、人が少ない分責任者の方たちはなかなか有給が取れていない印象です。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
とにかく給料が少ないです。入社時にはボーナスがないことは伝えられていたものの、報奨金など頑張りに応じて追加で支給があると聞いていましすた。しかしその支給額があまりにも少なく、幻滅しています。また、このご時世リモートができない職種であるのも退職検討理由です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
理事によるワンマン経営。それ自体は別にいいのだが、決断ができないために企画のキックオフ直前で方針が二転三転し、ベンダー含め振り回される。それが常なのでベンダーに嫌われ離れていくし、会社としての信用は地の底に落ちる。言われたことを全てやっても無駄になることが8割なので、なにをしてなにをしないかを見極めて仕事をしないと心身ともに疲弊するだけとなる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
逆に言うとレベルが高い分、メガネ関係の仕事がはじめての人には少しハードルが高いかもしれないです。 ただ、頑張る意思が見えれば周りの先輩たちが支えてくれます。 少しずつ覚えましょう。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料は同年代と比べると少ない。また、賞与は毎月分割での支給(自分で社内規定のポイントを数えて入力する)されるため、年間10万も行かない。年1で昇格の機会があるが、大した額ではないため、年数を重ねても頭打ちになってしまう。
不満な点仕事内容
投稿日：
新卒は3年間を過ぎたら本部に上がらなければ賃金は上がらなくなる。 現場の中途採用は、本部に上がることがほとんどない。 ベースアップとか何年従事しているとかで給与が上がるわけではない。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
面接での対応が親切かつ採用までの流れが早かったから助かりました。 前の職場を辞めてから転職できるまで2ヶ月はかかると思ってたのですが、なるべく早く働きたい旨をお伝えしたら1ヶ月かからずに雇ってもらえました。
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