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不満な点人事・評価制度
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- 営業
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- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
顧客の紛争・紛議が絶えず、売り上げより、解決金の方が上回り、事業継続が難しい状況。トップである株主の営業部長の考えが自分勝手で自己中心であり、社員や顧客の事を全く考えていないので、評価される事は無く、待遇改善される見込みも無い。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
営業成績を上げろと命令され、顧客に情報料名目で徴収しているが、基本給も低い中で、インセンティブ有るものの、パーセンテージも低く、又、実績あっても知らぬふりで支給されない。
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