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育休、産休を取りやすい環境で職場復帰にも前向き。また営業が産休を取って職場復帰する際にアシスタントとして戻れるなど臨機応変に対応してくれる。
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圧迫面接など、怖い雰囲気の面接対応は全くなく、むしろ歓迎してくれる雰囲気を出してくれる。上司だけではなく、実際に業務を行っている担当も面接に参加して具体的な業務内容を把握しやすい。
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誰でもできる仕事が少なく、各担当が休んだりしてしまうと仕事の効率が落ち、また休んだ次の日に仕事が山積みになってしまうので休みが取りづらい
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中途採用でも若い人材を入社させることに重きを置いている。新しい考え方や知識を取り入れることに積極的である。
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営業は出来高制なので、お客様を獲得すればするほど評価が上がる。また、直行直帰や、休日出勤の代休などを積極的に行っている。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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