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職員さんにはリモートワークの制度があるが、スタッフには全くない。 同じ場所でコロナのリスクを抱えながら仕事をしているのだから、スタッフにもリモートワークの制度を設けたほうが良いと思う。
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警備職以外への移動は有りません。 契約社員は、昇給 ボーナスは有りません。 健保の保養所は、3月一杯で無くなります。 受信料減で、関連会社への委託では無く、少しでも安い警備会社への警備委託を放送協会が模索すると言われており、更に厳しい状況になりそう。
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勤務時間がきっちり管理されていて残業はしたことが無いです。フルタイムで入っていた時は平日9時半から18時までの休憩は1時間。土日祝休み。以前は夜も働いていたのもあり規則正しい生活が出来ていると実感出来ていました。
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NHK放送センター内の警備。 建物の中の警備なので、雨や寒さ、暑さ等には楽です。 大御所からアイドルまで間近で見られます。 平日の休みを選択すると、どこに行くのも空いて居て、とても楽です。
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本当に上司さんの対応も良くアットホームな企業さんだと思います。例え、失敗しても大抵のことは笑って許してくれますし、仕事もとてもやり甲斐が感じられます。周りの仲間もいたずらをしてくるような子供もいません。昼食を食べる際には仲間と家族の話やその他にもいろいろな話をしたりするのですが本当に楽しいです。この会社は本当におすすめしたいと思います。大変長い分失礼致しました。
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控室はとても狭く、更衣している横で食事(弁当)を食べる様な状態で、三密回避とは程遠い環境です。 ロッカーも、小さく、持ち帰りが禁止されている制服2着、冬場のコート、私服を入れるのはとても厳しい。
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親会社がNHKと言うこともあり、警備業界ではかなり好待遇かと思います。 基本給自体は多くはありませんが、年2回のビーナスは当時で100万はありました。 その為、年収ベースで考えると400万位でした。 有休も積極的に取得を勧められるため比較的取りやすかったです。 施設警備員としては、かなりいい待遇でした。
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入社した時はこんなに電話対応が大変だとは思いませんでした。パソコンも5年振りくらいに使用し、電話で話しながらというのも慣れるまで時間がかかりました。マニュアル自体もかなりある印象だったので、どの仕事もそうですが大変でした。
社員数が少ない会社であるため、有休休暇等の取得では部門内での連絡・調整が必要となることが多い…続きを見る
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