株式会社日放の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社日放の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- カメラマン
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
とにかく平均年齢が高過ぎる。 世代交代をした方がいいのでは？ っという社員の声は無視する。 「業務命令に従わない場合は辞めてもらって結構です」 などのパワハラメールを頻繁に送ってくる。 基本的に上司は、人は育てない。仕事は取ってこない。 連絡する事が仕事。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
472万円(回答者数32人)
株式会社日放の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- テレビ放送技術
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
自社のシステムではありませんが健康保険組合のいろんな保養施設熱海、山中湖、那須高原など使いエンジョイしてました。 また、これも自社だけでのシステムではありませんが時間帯により朝食や夜食など食券が配布され食堂で温かい物がいただけましたし昼夕飯は食券１００円分実際は７０円で２種類ある定食から選んで食べられひじょうに重宝しました。
成長・働きがい・キャリア
株式会社日放の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- テレビ放送技術
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
給料がやすいので皆んな仕事内容が合わないことやキャリアアップを望まないひとは悩むまもなく会社を辞めましたが私は仕事内容等が合っていたので自ら新しい仕事に付けて貰いキャリアをつみ色んな面で成長出来たと思っています。例えば新しい仕事に付く事により今まで使ってない機材を操れるようになったり先輩たちでも知らないような機材を先に使って詳しくなり色々な方々からいちもくおかれる様になりその後仕事もやりやすい状況が生まれました。また新しい仕事をすることにより色んな会社のひととの付き合うことが増え人から学ぶ事や教え育てる事を学んだ気がします。後に後輩育成に大変役に立ちました!
ワークライフバランス
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質問・相談
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- 回答数
- 1
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