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良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/09/12

新人研修が約2週間、他県にある研修施設に泊まり込みでみっちりあります。内容は大きく分けると知識に関する座学、接客に関することや心得、施術に関する技術を学びます。そして1番そこで叩き込まれることは会社の理念です。相手に感謝の気持ちを持つことに関して徹底的に教育されます。伝える力をつけるために全員の前でひとりずつ発表する時間も設けられたりもします。 新人の頃からしっかり育てるという点で、新人教育にお金と時間をかけているということが分かります。中途採用がほとんどない会社なので力をいれて0から育て上げるという体制です。また、入社後も定期的に研修や勉強会が本社ビルで行われます。知識や技術を伸ばしてキャリアアップを狙いたければ誰でもできる環境になっています。役職を目指したければ頑張る人を応援する制度、体制ではあるので女性のキャリアアップも他企業に比べれば狙いやすい会社だと思います。