ティー.ティーコーポレーション株式会社のクチコミ

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給料の上がり方は目標を達成していると年2回の査定があるので最初のうちはあがります。あとは出勤や業務で大きな不備を出さなければ実力次第で当初は上がっていくと思います。休暇は土日祝日、年末年始は休めませんし連休はとれませんが、しっかり休暇は取得でき残業もほとんどありません。

ティー.ティーコーポレーション株式会社「年収・給与制度・待遇」(9件)

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残業代はみなし残業なのでつかない。有給も6日以上はクライアントとの契約上...

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私の場合2年強しか在籍していなかったので実態は分かりませんが、在籍5年く...

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入社から一定の役職に就くまでは働きがいもあって良いと思いました。半年ごと...

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3か月に1回の査定があり、営業成績によって大きく変動します。単月達成、3...

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給料の上がり方は半年に1回の査定で5千円から3万円ほど他社に比べて上がり...

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半年毎に査定があり、昇給のチャンスがある。目標を達成すれば昇給できる可能...

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達成、未達に限らず、遅刻をした際、大きく減給もしくは降格があるため、達成...

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遅刻などで降格、降給になるケースがある。査定が近くなると素直に言うことを...

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ティー.ティーコーポレーション株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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ティー.ティーコーポレーション株式会社の評価

平均年収

401万円
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  • 平均残業時間

    16.3時間
  • 有給休暇消化率

    40.0%
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ティー.ティーコーポレーション株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
40.0%
平均残業時間
16.3時間

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ティー.ティーコーポレーション株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿8丁目15番17号
  • 従業員数
    1,100人
  • 企業URL
    https://www.ttcorp.co.jp/
  • 代表者名
    小島岳二

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