ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 401万円
- 回答者数
- 16人
- 平均年齢
- 31.3歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 401万円
- 平均年齢
- 31.3歳
- 回答者数
- 16人
ティー.ティーコーポレーション株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 330万円/年
- ボーナス(賞与)
- 47万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- 1万円
残業代はみなし残業なのでつかない。有給も6日以上はクライアントとの契約上消化は不可。リフレッシュ休暇は事務所の掲示板に消火は必須では無いと記載され全部取れない人もいます。インセンティブが会社に入るお金と個人に還元される金額の乖離を感じる
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 300万円/年
- ボーナス(賞与)
- 55万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
給料の上がり方は目標を達成していると年2回の査定があるので最初のうちはあがります。あとは出勤や業務で大きな不備を出さなければ実力次第で当初は上がっていくと思います。休暇は土日祝日、年末年始は休めませんし連休はとれませんが、しっかり休暇は取得でき残業もほとんどありません。
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- 代表者名
- 小島岳二
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