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全社でリモートワークが認められているため、チームごとに方針を立てている。 ただこのようなご時世でもあるから基本的にどこの部署もリモートワークをしているように見受けられる。
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完全にテレワークに対応しています。また、任意で出社も選択可能で自由度が高...
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出社・リモートワーク自由に選べるのは大変すばらしい。多くの社員がリモート...
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派遣社員として入社して1日でリモート対応になりました。自宅にはネット環境...
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緊急事態宣言前から、リモートワークになりました。緊急事態宣言解除後も、フ...
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コロナ禍という状況もありますが、毎日テレワーク可能です。毎日の通勤ラッシ...
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・もともとZoomで通訳を通して韓国チームとコミュニケーションする分化が...
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コロナ以前は全員出社が基本でしたが、コロナ禍においては出社/テレワーク自...
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
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最初は五千円の補助がありませんでしたが、コロナが続くなか補助制度が出来上...
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部署によりますが制度上ではフルリモート可能です。海外から仕事してる人もい...
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部署にもよりますが、基本出社率は30%以下になるようにしていると聞きます...
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フリーアドレスになり週5日リモートワークが可能になりまして家でずっとして...
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全社でリモートワークが認められているため、チームごとに方針を立てている。...
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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コロナが流行りだす前にすぐ制度が見直され、妊娠されている方・持病をお持ち...
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最初コロナが始まった時はまだ週何回出社とか語ったが今完全にフルリモートで...
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上長の許可を得ればフルリモートワークが可能。もともと遠隔地(韓国)とのコ...
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基本的に毎日テレワーク。出社は求められないが、行きたければ行けばいい。と...
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積極的にテレワークが進められています。毎日出社しなくて良いので気が楽にな...
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まだコロナ時代ではなかったのであまり整備されていなかった。ただ、いざと思...
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・テレワークを推奨するのは良い。おかげですごく働きやすく、効率も上がり、...
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各個人が自由に決めていい環境になっているため、非常に働きやすい。またわず...
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部署にもよるが、IT企業ということもあり、ほぼすべての部署にリモートワー...
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自分の仕事さえしっかりしていれば、出社をほとんどせずに在宅勤務続けていて...
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