Z中間グローバル株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
798万円
回答者数
392
平均年齢
30.9
業界(コンサルティング・専門事務所)
 
552万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
63万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
1万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
798万円
平均年齢
30.9
回答者数
392

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系659万円
600万円)
事務・アシスタント系733万円
600万円)
エンジニア・技術系895万円
700万円)
その他739万円
650万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代480万円
500万円)

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Z中間グローバル株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

仕事内容が面接の時と全く違う内容で、肉体労働がほとんどです。休憩しながらできますが、終わる頃には体がクタクタです。 毎日ではなく週4回なので何とかがんばって子育て、家事、育児をりょうりつさせております。一緒に働く仕事の仲間はとても話しやすく、最初は行くのも嫌なくらいでしたが、打ち解けてきて、今では早く仕事に行きたいと思えるようになりました。 とても融通がきくので、わたし自身の知人、友達も紹介して一緒に働きております。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
1万円
昇給額
1万円

給与は高い方だと思うが昇給はまず難しくないと考えた方がいいので中途だと入った時に交渉時で決まる。 また福利厚生などは充実しておりカフェの利用など良い。 朝ごはん無料で昼食もかなり雨やすく提供してるので社内でお金がかかることはほぼない またオフィス内にコンビニエンスストアーもあるので社内で困ることはない。 一方でなかなか収入が上がらず転職する方も多い印象。 新卒で入る場合はコミュニティー広がるが中途の場合部署の人との関わりしかない印象。 全体として社員の雰囲気はよく働きがいは常に感じながら業務できると思う。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

きちんと成果を出せば評価してくれて年俸は上がる。1年で200万円以上年俸...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年俸制で年俸を12分割して、毎月支払われます。また半年に一度の評価で良い...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ストックオプション制度があり、一定金額が支給されるため、会社を成長させよ...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

給料は上がりにくい会社だと思う。他の会社がわからないが、上がらないことも...

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時間外手当
昇給額

働いてもうすぐ九ヶ月になります。時給が1050円なので、他の所より頂けて...

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コンサルティング業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給の単位が千円単位で、1万5千円!3万!みたいなアップをします。年2回...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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転職時に如何に給与交渉ができるかが重要です。評価制度があったとしても組織...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ホワイトな分だけ給料は安いです。残業ゼロにもしようと思えば出来るので(定...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

新しい人は年収が高くなる傾向がある一方古い人は年収が上がらない気がします...

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ボーナス(賞与)
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福利厚生はいいが給与が上がらない。前職でどれだけもらってたかが重要な気が...

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ボーナス(賞与)
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逆に評価が低ければ、インセンティブはもちろん、年俸も上がらないため次どう...

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中途入社だと前職の給与がほぼ維持される。交渉しても本当に少ししか上がらな...

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給料上がりは基本ないですどう頑張ってもあまり昇給とボーナスはもらえなさそ...

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年功序列という制度がありません。競合他社に比べたら給与は低め。同じスキル...

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ボーナス(賞与)
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福利厚生はしっかりしており、有休も取ろうと思えば取れます。給料は格安です...

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並の人は基本的にほとんど給与が上がらないことは認識したほうが良い。給与が...

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入社の時点では他の会社の給料よりやや高くて仕事も楽で成果しか見ない会社な...

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基本的に福利厚生に不満はないが、以前は入社後数年にわけて年収のある一定の...

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・給与は決して高くない・半年に一度給与が上がる機会があるが、上がったとし...

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半期に一度、昇進・昇格のための制度があり、自身の評価がタイムリーに反映さ...

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IT企業のわりに年功序列ちっくなところがあって、評価されてもまわりの年上...

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年2回賞与がありますが、高い評価をもらった時のみなので少し負担はあります...

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新しい人は年収が高くなる傾向がある一方古い人は年収があまり上がらない気が...

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給与の上り幅は低い。定量的な評価指標の設計が進んでいないこともあって、評...

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評価が悪いと昇給ゼロです。ボーナス制ではなくインセンティブ制なので、業務...

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年収で換算すると本当に大した事はなく、生活する事はまずできないため副業が...

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エンジニアの給与は企画より高いです。インセンティブありますが、もらえるか...

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ある一定のノルマを達成した月には、翌月にお給料がもらえるのも配信を続けら...

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福利厚生がLINEPAYでもらえるのは最初は不服でしたが、意外といろんな...

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アルバイトでしたが相応の金額をもらっていました。大きな企業ですのでしっか...

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Way below the competing industry. Bo...

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Z中間グローバル株式会社

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区四谷1丁目6番1号
  • 従業員数
    3,100人
  • 設立
    2019年12月
  • 代表者名
    出澤剛

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