投稿日:
一年程、勤務していました。当時、転職活動をしているときに、職場の雰囲気がいいと、ここで働いている知人から聞き入社しました。職場環境はとても良いと思いました。職場の人の人柄なども良く、何より伸び伸びとノルマなども無いので自分のペースで働ける所が非常に良かったと思います。あと売り上げを上げていくにつれて給与も上がっていくので働き甲斐もあり良かったと思います。従業員同士のゴルフなどのクラブ活動などもあり職場の雰囲気はアットホームでよかったです。
投稿日:
とてもやりがいを感じる 普通の一般企業のギスギスした感じが無い 普段の残業がない、平日休みがあり、どこも空いていて良い 限られた人員で仕事をするので、皆に人間関係を上手くやる為、ストレスが、ない 事務的な仕事ながら、車検回送などを行い 一風変わった車の接し方が出来る 労務における問題が様々起きるが、解決した時の達成感があり、充実感もある
投稿日:
他の一般企業と様々な点でギャップがあり、潰しが効かなくなる恐れがある 限られた人数でシフト制であり、人出不足も加わり、休みの融通が効きづらい オーナー会社なので、上層部の意見が絶対の トップダウンである 福利厚生が無いに近い 旅行など行くための長期休暇が取りづらい 正月 夏休み GWが関係ない 昇給や報酬、ボーナスが 少なく全体的に社員のモチベーションが、上げづらい 福利厚生が無いに近い
投稿日:
買収を繰り返して成長してきた企業だけあり、営業所ごとに環境が異なる為か、統一的な業務マニュアルが存在しない。その利点として、トラブル等に自身の判断で自由に立ち回れることが挙げられる。失敗したら上司に丸投げすれば責任をとってくれるから、若手のうちは、自分の良心や人生経験に任せて伸び伸びと動ける。旅客自動車運送業なので、法的な縛りは勿論あるし、効率の良いルーティンワークは厳然と存在するが、特異事案への対処は金が動かない限りは裁量権が大きい。
投稿日:
毎年四月に「年齢給」が数百円あがります。残業代が固定残業手当なので、実態に沿っていませんでした。若手のうちは「精励手当」とやらがついていて、昇進すると、役付手当が付いたりするのですが、そのタイミングで精励手当は消える為、実質ほぼ横ばいの給料となったりします。 さらに、当直回数に応じて当直手当が出ますが、当直の少ない営業所に異動すると、そのぶん給料は減っていきます。
投稿日:
不満だったというか、こうしてほしかった点は社員の教育制度みたいなものがなく、経験のない新人などに向けて売り上げの上げ方や、接客マニュアルがあればもっと良いのになと思いました。あとは、ノルマなどは無いのですが、売り上げがある一定の水準を下回ってしまうと大幅に給与が少なくなってしまうので、その辺も嫌でした。
投稿日:
「良い点」の裏となるが、マニュアルがないということは、どうすれば良いかわからない事案に対して、教えを乞うた人物によって助言や指導が異なる、という事態を招くことである。よって、自分の力で勝手に動くのが怖い場合は、複数の先輩に話を聞いて、最適な対応策を構築する必要がある。しかし、各営業所とも、当直勤がある関係上、先輩や上司が一人しかいない、もしくは一人もおらず自分だけで苦情対応しなければならないことも多々ある為、不安で対応できない場合は、近隣の営業所に連絡して教えを乞う等も検討しなければならない。「いわれたことをやるのが仕事」という考えの人には向かない。
欠勤した場合は有給が消化され、当日病欠した場合、病院または市販薬の領収書がなければ欠勤扱いに…続きを見る
有給、希望休は事前に課長に言えばとりやすい。ただし、所属課の課長によって変わるという話も聞く…続きを見る
1~35件 / 59件中
東都自動車交通株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東都自動車交通株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。