株式会社Wiz「人事・評価制度」(10件)

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社内都合などをつきつけ、昇格を取り消すような会社。もちろんそれだけが原因...

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人事の評価は妥当だと感じます。しかし、見ていない部分で努力をしている人も...

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求人をチェック

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人事制度は四半期ごとにタスクの目標設定があるが、前四半期の実績以上の目標...

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年功序列ではなく、ポイント制で、貢献した人が上にあがって行くことができる...

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20代でも他の企業より多くの給料がもらえる確率は非常に高い。新卒でもちょ...

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役職持ちの方々は、各支社の成績次第で役職が左右されます。そのため、一社員...

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よくわからない。制度として決まってはいるものの、明確になぜこの人が上がっ...

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インターネット関連業界の求人

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分かりやすいため特に不満はないが、向いてない人はとことん向いていない。そ...

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数字が全て。いい成績を出せれば歴に関わらずすぐに責任者になれる。逆に出せ...

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社長にいかに気に入られるかどうかのみ。成績をいかにのこしても、お気に入り...

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評価

業界36

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社Wizの評価

平均年収

376万円
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  • 平均残業時間

    45.4時間
  • 有給休暇消化率

    51.2%
ワークライフバランスを見る

株式会社Wizワークライフバランス

平均有給取得率
51.2%
平均残業時間
45.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
72.7%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社Wiz質問・相談

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株式会社Wiz

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都豊島区南大塚2丁目25番15号
  • 従業員数
    1,213人
  • 企業URL
    https://012grp.co.jp/
  • 設立
    2012年4月
  • 代表者名
    山﨑俊

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