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自分や配偶者・子供の誕生日に早上がりできる制度がある。病欠に関しては連絡さえすれば特に給与にひびくことはない。営業事務は残業することはほぼない。自分や配偶者・子供の誕生日に早上がりできる制度がある。病欠に関しては連絡さえすれば特に給与にひびくことはない。営業事務は残業するこ...もっと見る

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不満な点

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

人事評価の項目にも記載したが、営業事務には明確な評価基準がなく、昇給に関する規定もない。資格取得支援制度もない。残業代も見なし残業代ですが、何時間でいくらなのか雇用契約書にも明記されていない。残業超過分の支給もなし。 賞与は年一回(12月。営業さんは賞与なし)あるが、賞与の支給規定もないので、スズメの涙程度の賞与しかない。

成長・働きがい・キャリア

株式会社ライジングの評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

会社としての研修制度はまったくなし。教える側の裁量次第。時間を取ってゆっくり教える環境ではなく、とにかく実践して覚えろという環境。時には教わっていないことでもできなければ叱責されることがある。 営業は契約を何件取れば昇進という基準があるが、営業事務には明確な評価基準はなし。社長が気に入れば昇進。

ワークライフバランス

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良い点

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

自分や配偶者・子供の誕生日に早上がりできる制度がある。病欠に関しては連絡さえすれば特に給与にひびくことはない。営業事務は残業することはほぼない。

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会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    埼玉県吉川市美南5丁目8番地11
  • 従業員数
    7人
  • 企業URL
    https://rising.jpn.com/
  • 代表者名
    佐藤元邦

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