事業概要
株式会社坂東太郎人材サポートの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社坂東太郎人材サポートの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
地域密着型の店舗の為お客様が常連に繋がる方が多く、接客業やお話が好きな方は店舗のスタッフとしては楽しい現場です。店舗の朝のスタンバイの掃除から始まり、案内・オーダー伺い・提供・レジ対応・片付けとセッティングなど飲食店のホール業務全般を担い、社員はどのポジションにも対応できるように研修や日々の業務で学ぶことが出来、飲食店や接客業としては転職後も継続後もマルチにスキルが身につきます。責任感のある方はやりがいのある会社だと思います。
年収・給与制度・待遇
株式会社坂東太郎人材サポートの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- マネージャー
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
福利厚生は店舗勤務の方ならパート・バイト・社員に関わらずその日6時間以上勤務をしていれば一律で店内の料理(ドリンク・デザートは除く)が半額で食べられます。社会保険などの制度は揃っています。社長や会長と接する機会が非常に多く、共催費が毎月の給料から事前に引かれているので研修のお弁当や催し物に関して全て支払い無しになります。年に一度の社員旅行は行ける方ならパート・バイト(共催費を支払っている方もしくは自前で旅費を出す方)の方々も含め1泊2日を3組に分けて行きます。その旅費も共催費で賄われ、足りない分は会社が負担をして下さっているのでご年配のスタッフなども旅行を楽しみに仕事に取り組んでいると口を揃えて皆言っていました。
成長・働きがい・キャリア
株式会社坂東太郎人材サポートの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
コミュニュケーション能力と伝達力と忍耐力と優しさが磨けます。人と触れ合うことが多いのでどうしたらこの人に伝わるだろうか？というのを常に考えると非常に成長スピードが上がります。またお客様の質問でもさっと答えられてお客様も納得してもらえるので成長したな〜と実感が湧きます。研修期間も1ヶ月なのでとても給料的にも助かります。
ワークライフバランス
株式会社坂東太郎人材サポートの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 10代
- 男性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
社員さんともなれば残業時間が2時間を超えるのが当たり前なようです。閉店時間が遅くなるほど家に帰る時間が遅くなり本当に遅い時は0時までやることもあったそうです。またシフトが入ってる日に休んでしまうと空いた穴を埋める人を探さなければならないので代わりを見つけるのが大変です。
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