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個人の仕事をこなした量に対する給料の計算ではなく営業所全体の人数でその人に対する能率給が払われるため自分は仕事をこなしてると思っても他に仕事をこなさない人が複数名いるために思ったよりも給料を貰えていない また日給月給の為親会社から付託される仕事量が多い時は土日出勤の日もあるため給料もあがるが親会社から付託される仕事量が少ない時は土日だけでなく平日も休みになる可能性がある為給料が少ない月も出てくる また大型連休時(年末年始ゴールデンウィークお盆休み等)の月は休みが多くなるため給料が少なくなる 1年を通してそれなりに給料は貰えているが月によって赤字の月もあるためなかなか生活が上手くできない月もある
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日給月給制なので仕事をやればやった分だけ給料があがる 年2回の賞与の他に売上が良ければ手当が別でもらえる年もある
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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