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会社は技能検定に力を入れている。 受験者への補助金制度もある。 合格者へのお祝い金制度がある。 技能検定を合格する事が手っ取り早いスキルアップになる職場。
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休暇多くても干される事はない。 仕事とプライベートのバランスのとりやすさはしっかりとある。 保育園、幼稚園等の行事でも気軽に休暇は取れる
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産休前後の対応は、近年前例を作った方がいるので、今現在は普通。 若い女性はいないので馴染みやすいともいえる。
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残業はほぼ自己申告制。 結果を集計する人はいるが、多い少ない等を指摘する人はいない。 よく言えば、やったらやっただけ出る。 会社にとっては無駄な残業。これが現実。
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検定自体がやらされ感の雰囲気があるので、本質的な自己啓発ではない。 何より、教育制度は技能講習位はある。
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現場は、フライス盤、旋盤、ボール盤、平面研削盤が誰でも触れるので、結果何でも出来る様になる。 多能工になりたい人に向きな職場。
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全国平均からすると年収は低くはないが高くはない。 ただし、下がる事はない。 賞与は業績に左右されるので波はある。
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女性の活躍する職種はあるが、キャリアはいない。 その昔はリーダー職の方がいた過去はあるが今後も出てこないだろう。
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