有限会社石松のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
給与は飲食店の中では上場企業並みに高水準である。 賞与は1ヶ月分くらいですが近況はコロナ禍で全くでていない。ただベースは高いのでまずまずと感じます。 昇給も随時あり給与待遇は良い方だと思います。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
転勤もあったり既婚者にとりましてはキャリアアップがしにくいかなと思います。 地域限定社員の充実度を上げますと良いかなと思います
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
入社後のカリキュラムが若干荒いので人によってはギャップを感じてしまう可能性はあるかと思います。後は忙しさのギャップに悩まされてしまいます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
主体的に取り組みをすれば自由度が高くやりがいをもって仕事に取り組めます。 比較的意見交換もしやすい職場になりますので安心できます。
不満な点副業
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
1日の拘束時間が長いのでやる時間が休日に限定されてしまいます。シフト制になりますので事前に副業予定も組みづらいのは難点。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
インターン制度などもあり、入社後の離職もマッチングの上で入社のためギャップが生じにくい点は大変よいかと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
目標や目的がない人ですと、自由度が高い分仕事の活動に制限をかけられ楽しくないかと思います。末端社員の仕事は狭いのも難点。
食品業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
有給などの制度はあるのですが、人手不足等により制限がかかってしまうのは難点です。 1人当たりの業務量が多いため、社員残業は上に行けば行くほど多い。
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
コロナ禍で非接触などに対するアクションは早かったです。積極的にコロナ対策...
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